Nor Tekstil avd. Trondheim kåret til Årets inkluderingsbedrift

Blant hele 30 nominerte så ble Nor Tekstil avd. Trondheim tildelt prisen som «Årets inkluderingsbedrift» under Fabelaktig fredag Trondheim 2025. Prisen hedrer virksomheter som jobber målrettet for å redusere utenforskap og skape arbeidsplasser som gir rom for mennesker med ulike bakgrunner og forutsetninger.

Avdelingen på Tiller i Trondheim er et av landets største og mest moderne industrivaskeri. Her jobber medarbeidere fra over 20 nasjonaliteter side om side, i et arbeidsmiljø som kombinerer høyt tempo med trygghet, struktur og omtanke. Vi har medarbeidere ved avdelingen som har delt sine historier tidligere. Blant annet Kyaw Lin Lawning, som illustrerer hvordan små tilpasninger kan skape store muligheter.

En tydelig og varig inkluderingskultur

I juryens begrunnelse trekkes Nor Tekstil avd. Trondheim frem som en bedrift som ikke betrakter inkludering som et prosjekt, men som en del av egen identitet. Arbeidet er målrettet, forankret og langsiktig.

Avdelingen har i mange år samarbeidet tett med NAV og Flyktningeenheten, og har tatt imot mange jobbsøkere og flyktninger som står ved starten av et nytt liv i Norge. Bedriften ser ressurser der andre ser utfordringer, og legger vekt på kompetanse, kapasitet og potensial. Denne kulturen har bidratt til et sterkt fellesskap og et stabilt arbeidsmiljø.

Vant anbudet til tross for høyere pris

Innsatsen for sosial bærekraft har også gitt resultater utenfor vaskeriet. I høst vant avdelingen en anbudskonkurranse for Trondheim kommune, der de scoret svært høyt på sosialt ansvar og inkludering. Arbeidet ble vurdert som så solid at Nor Tekstil fikk kontrakten – selv om tilbudet hadde høyere pris enn konkurrentene.

En pris som inspirerer

Prisen fra Fabelaktig fredag er en viktig anerkjennelse for avdelingens arbeid gjennom mange år. For Driftssjef Inger Marit Stenbro og hele teamet på Tiller er dette en bekreftelse på at deres måte å jobbe på skaper reelle muligheter for mennesker, samtidig som det styrker både driften og arbeidsmiljøet.

Om å vinne prisen forteller Driftssjef Inger Marit Stenbro:

“Vi tror at inkludering ikke bare er viktig for de individene vi ansetter, men også for oss som bedrift. Vi har sett at et mangfoldig arbeidsmiljø fører til mer kreativitet, bedre løsninger og et sterkere fellesskap. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør for å bidra til et mer inkluderende samfunn og ser frem til å fortsette dette arbeidet i årene som kommer.”

Nor Tekstil Trondheim viser at inkludering ikke bare handler om å gi folk en sjanse – det handler om å bygge en arbeidsplass som vokser når mennesker får rom til å lykkes.