Nor Tekstils års- og bærekraftsrapport 2024: Veien mot en bærekraftig framtid
Veien mot en bærekraftig framtid er Nor Tekstils ferske rapport for 2024 – vår første konsoliderte utgave der årsrapport og bærekraftsarbeid er samlet i ett dokument. Den gir et helhetlig innblikk i hvordan vi jobber systematisk med å redusere miljøpåvirkningen, styrke vår beredskap og levere lønnsom vekst, midt i en bransje i stor endring.
– Vi har satt oss ambisiøse mål om å bli fossilfrie og oppnå null tekstilavfall. Det er krevende, men vi tar målrettede steg i riktig retning, sier konsernsjef Leif Gunnar Belsvik.
Forberedt på fremtidens krav
Årets rapport er et viktig ledd i Nor Tekstils tilpasning til EUs kommende bærekraftsdirektiv (CSRD), som forventes å gjelde fra rapporteringsåret 2027. Rapporten følger grunnstrukturen i CSRD og bygger på selskapets første doble vesentlighetsanalyse.
Nor Tekstil har i tillegg forpliktet seg til utslippskutt gjennom Science Based Targets initiative (SBTi), med mål om å bidra til 1,5-gradersmålet i Parisavtalen.
Et år med vekst og investeringer
Rapporten dokumenterer hvordan Nor Tekstil har styrket sin posisjon som Norges ledende vaskerikonsern gjennom målrettet vekst, fremtidsrettede investeringer og høy operativ gjennomføringsevne.
Nøkkeltall og høydepunkter fra året:
Driftsinntektene økte til 1 985 MNOK, og årsresultatet ble 104 MNOK.
97 000 tonn tekstiler ble levert – en økning på over 10 %.
Vi fikk flere nye storkunder, blant annet Hurtigruten, Scandic og Forsvaret.
Byggingen av det som kan bli verdens mest energieffektive vaskeri startet i Møre og Romsdal.
Det ble investert i elektriske lastebiler, robotisert sortering og chip-merkede tekstiler.
To nye anlegg ble svanemerket – totalt har vi nå 20 slike vaskerier.
Styrke, beredskap og mennesker i sentrum
Sommeren 2024 opplevde bransjen store utfordringer med konkurser og driftsstans. Nor Tekstil mobiliserte raskt og sikret tekstilleveranser til kritiske samfunnsfunksjoner innen tre dager – et tydelig bevis på vår kapasitet og landsdekkende robusthet.
Internt har vi satset på kompetanse, samhandling og trivsel, og medarbeiderundersøkelsen viser at innsatsen gir resultater. Samtidig har vi styrket innsatsen for gjenbruk og deltatt aktivt i arenaer for tekstilinnovasjon som Fæbrikstad.